根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等規(guī)定，經(jīng)研究決定，鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣組織開展2025年度下半年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員工作。特制定本招聘實(shí)施方案（以下簡稱《實(shí)施方案》）。
一、招聘計(jì)劃及崗位信息
鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2025年下半年計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員23名，具體招聘信息詳見《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2025年下半年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位及要求一覽表》）。
報(bào)考者可通過鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)（http://www.zygov.gov.cn/）查閱具體招聘單位、崗位資格條件及崗位計(jì)劃等。對報(bào)考崗位資格條件有疑問或需要咨詢的，可直接與鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。本次公開招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站為鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)（http://www.zygov.gov.cn/）。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
具有國家承認(rèn)且符合招聘崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的2025年度及以前高校畢業(yè)生。具體學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求及其他條件等以《崗位及要求一覽表》為準(zhǔn)。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想政治素質(zhì)；
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素養(yǎng)）和工作能力；
4.報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲及以上（2007年6月30日及以前出生）、35周歲及以下（1989年7月4日及以后出生）；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)考者年齡在40周歲及以下（1984年7月4日及以后出生）；博士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考者，年齡可放寬到45周歲及以下（1979年7月4日及以后出生）。
5.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)資格條件。
（1）報(bào)考者畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位及要求一覽表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位及要求一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”（https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html），專業(yè)名稱一致但代碼不同的，均可報(bào)考；
（2）國（境）外學(xué)歷的報(bào)考者學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致，有學(xué)位要求的崗位報(bào)考者的學(xué)位信息須與學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求；
（3）報(bào)考者資格條件以符合本《實(shí)施方案》及《崗位及要求一覽表》需求的對應(yīng)條件為準(zhǔn)（如有多個(gè)學(xué)歷、學(xué)位的，不得交叉使用）。
6.部分崗位有戶籍（或生源）限制的，本縣戶籍是指，截至2025年6月29日戶籍在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣；本縣生源是指，經(jīng)高考,被高校錄取時(shí)戶籍所在地為鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣的人員。
7.定向到具體市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的2025屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）崗位。
8.根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號)精神，本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技�；蚣紟煂W(xué)院普通高等教育畢業(yè)生，在滿足其它報(bào)考條件的前提下，可以對應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專、本科學(xué)歷專業(yè)不限的崗位。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的；
3.被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
4.被辭退未滿5年的；
5.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動(dòng)教養(yǎng)）的；
6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的；
8.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；
9.截至報(bào)名時(shí)止，屬黔東南州內(nèi)各級事業(yè)單位尚在試用期（見習(xí)期）內(nèi)或服務(wù)期內(nèi)的人員；
10.截至報(bào)名時(shí)止，已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員；
11.機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考（網(wǎng)上報(bào)名截止日前）未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織或人社部門同意報(bào)考意見的（州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報(bào)考意見）；國有企業(yè)在職職工報(bào)考（網(wǎng)上報(bào)名截止日前）未征得所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見的；現(xiàn)仍在崗的“四項(xiàng)目人員”報(bào)考（網(wǎng)上報(bào)名截止日前）未征得主管部門同意報(bào)考意見的，“特崗教師”2025年6月29日未完成項(xiàng)目服務(wù)期且在網(wǎng)上報(bào)名截止日前未征得所在縣（市）教育和人社部門同意報(bào)考意見的；
12.截至2025年6月29日的現(xiàn)役軍人或截至2025年12月在讀的普通高等教育非2025屆高校畢業(yè)生；
13.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員或在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、有關(guān)專項(xiàng)招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
14.有《全國公共信用信息基礎(chǔ)目錄（2021年版）》和《全國失信懲戒措施基礎(chǔ)清單（2021年版）》禁止從事相應(yīng)行業(yè)的；
15.應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的；
16.有關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審
(一)網(wǎng)上注冊和報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2025年6月30日9:00至2025年7月4日17:00[特別提醒：各位報(bào)考者務(wù)必合理安排報(bào)名時(shí)間，密切關(guān)注本人資格審查情況，及時(shí)打印《報(bào)名信息表》和繳納報(bào)名考試費(fèi)。2025年7月4日17:00后，報(bào)考人員不能再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。]；報(bào)考人員登錄“鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://bm.bjpass.com/front/site/zyrsum）”進(jìn)行報(bào)名；報(bào)考者進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站，按照提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。
報(bào)考者須仔細(xì)閱讀《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2025年下半年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員實(shí)施方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。
報(bào)考者根據(jù)崗位要求,只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2025年下半年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘筆試報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,附件2),所填信息及照片核對無誤后,必須點(diǎn)擊“提交審核”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者因身份證過期、信息填寫錯(cuò)誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
注意：報(bào)考者填寫完成報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行點(diǎn)擊“提交審核”鍵。點(diǎn)擊“提交審核”鍵后，報(bào)考者將不能再對報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交審核”鍵，審核單位將無法審核報(bào)考者報(bào)名信息，因此導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考者,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員及“特崗教師”等人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考者本人填寫，由報(bào)考者本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
特別提示：報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
報(bào)考者故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2025年6月30日至2025年7月4日每天17：00 后,將通過鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)（http://www.zygov.gov.cn/）公布報(bào)名繳費(fèi)成功人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，供報(bào)名人員參考。筆試前,在“鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)”公布每個(gè)崗位報(bào)名情況。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2025年6月30日9:00至2025年7月5日17:00。報(bào)考者須在資格初審時(shí)間內(nèi)通過登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。因報(bào)考者未及時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)查看本人的審核狀態(tài)，造成錯(cuò)過修改報(bào)考崗位（報(bào)考信息）或重新提交報(bào)考申請時(shí)間的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)，視為報(bào)名失敗，并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.各資格初審部門（單位）對已經(jīng)提交報(bào)名申請的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格，并對照《實(shí)施方案》和崗位所需的資格條件，對報(bào)考者提交的報(bào)名申請進(jìn)行資格初審。
對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間（2025年7月4日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。
資格初審環(huán)節(jié)中,不符合條件的報(bào)考者進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的,由報(bào)考者和招聘單位(或主管部門)提出申請,報(bào)鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后進(jìn)行改報(bào)。如繳費(fèi)環(huán)節(jié)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的,視為報(bào)名失敗。不符合條件的報(bào)考者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考者成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。
2.通過資格初審的報(bào)考者,不得再修改報(bào)名信息。確因信息有誤須修改的(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改),須本人向招聘單位及其主管部門申請,報(bào)鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后修改。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格的報(bào)考者于2025年6月30日9:00至2025年7月6日17:00期間通過登錄“鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://bm.bjpass.com/front/site/zyrsum）”繳納考試費(fèi)，考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名成功的人員,須打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審工作使用。
(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
為確保信息準(zhǔn)確無誤,網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考者請于2025年7月14日9:00至2025年7月17日17:00通過登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。若準(zhǔn)考證信息存在錯(cuò)誤,請及時(shí)聯(lián)系鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行修改，咨詢電話：0855-5721026。
四、考試方式
（一）考試方式將根據(jù)報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)成功人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的，采取筆試和面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.招聘計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)成功人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進(jìn)行面試（專業(yè)測試）。
（二）筆試
筆試為閉卷考試，實(shí)行分類考試，筆試成績按百分制計(jì)。
1.筆試考試時(shí)間。
筆試考試時(shí)間安排在2025年7月19日上午進(jìn)行，考試地點(diǎn)為鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣。
2.筆試考試科目。
筆試考試內(nèi)容見職位一覽表。
若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。
筆試考試由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）等方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線在筆試成績核查結(jié)束后確定，參加筆試考試但未取得有效成績或未達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試環(huán)節(jié)成績及最低合格分?jǐn)?shù)線由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局在“鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公告，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。
五、現(xiàn)場資格復(fù)審
面試（專業(yè)測試）前應(yīng)對考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見“鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)”公告。
（一）資格復(fù)審對象
現(xiàn)場資格復(fù)審對象按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生筆試成績由高分到低分順序1：3的比例確定，同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對象。資格復(fù)審合格考生則確定為擬進(jìn)入面試（專業(yè)測試）對象。
報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)成功人數(shù)比例達(dá)到1：3及以上，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試達(dá)不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可進(jìn)入面試。如遇筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對象。
（二）資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料
擬進(jìn)入面試（專業(yè)測試）的考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：
1.畢業(yè)證、學(xué)位證（根據(jù)報(bào)考崗位需要提供，下同）原件及復(fù)印件各1份；未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，并書面承諾在2025年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。國外或香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)（教育部留學(xué)服務(wù)中心）所載專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)不一致的，資格審查不得通過。
2.本人有效《居民身份證》（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件各1份；姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。
3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。
4.下列崗位的考生，還須提供以下材料：
（1）現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“四項(xiàng)目人員”須提供主管部門出具的同意報(bào)考證明（同意報(bào)考證明落款時(shí)間為2025年7月4日前），但“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員截至2025年6月29日前須完成項(xiàng)目服務(wù)期。
（2）取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技�；蚣紟煂W(xué)院普通高等教育畢業(yè)生，還須提供為本省戶籍或本省生源的證明材料及相應(yīng)的職業(yè)資格證書、畢業(yè)證書。
（3）有戶籍（或生源）限制的崗位，戶口簿上可以反映系報(bào)考單位所要求戶籍（或生源）的，提供戶口簿原件及復(fù)印件各1份，報(bào)考者屬報(bào)考單位所要求生源但現(xiàn)戶口不在該地的，還須提供原戶口所在地公安派出所出具的戶籍系由報(bào)考單位所在縣（市）因升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件各1份。
5.“鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（https://bm.bjpass.com/front/site/zyrsum）打印的《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2025年下半年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘筆試報(bào)名信息表》2份；
6.機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門（州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但須提供所在單位及其人事主管部門同意報(bào)考意見）同意報(bào)考意見（同意報(bào)考證明落款時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名截止日<2025年7月4日>前，同意報(bào)考證明模板見附件3）；國有企業(yè)在職職工須提供所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見（同意報(bào)考證明落款時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名截止日<2025年7月4日>前）；
7.報(bào)考崗位要求的其他資格證書、證件等材料原件及復(fù)印件各1份（如執(zhí)業(yè)資格證等）。已通過執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試（測評的），可提供考試合格的成績單（須加蓋縣級及以上行業(yè)主管部門公章，在國家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績單的不用加蓋），同時(shí)須書面承諾在2025年12月31日前提供符合崗位報(bào)考條件的資格證書、證件等材料原件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)資格證書可延遲至2025年12月31日前提交。
經(jīng)資格復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門及復(fù)審工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定程序及條件，在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位筆試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格。資格復(fù)審遞補(bǔ)在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)開展，資格復(fù)審遞補(bǔ)期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)期由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局在“鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)”公告。
考生應(yīng)密切關(guān)注資格復(fù)審等相關(guān)公告，如因未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加資格復(fù)審（含遞補(bǔ)資格復(fù)審，下同）的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審結(jié)束后，擬進(jìn)入面試（專業(yè)測試）人員名單由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局在“鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)”向社會(huì)公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)或提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等虛假材料或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
六、面試（專業(yè)測試）及綜合成績
（一）面試（專業(yè)測試）
鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣事業(yè)單位的面試（專業(yè)測試）工作由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
面試（專業(yè)測試）考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加面試（專業(yè)測試）。（《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間請關(guān)注“鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)”公告。）
面試（專業(yè)測試）成績按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未參加面試（專業(yè)測試）、面試（專業(yè)測試）成績無效或未達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）綜合成績計(jì)算
綜合成績按百分制計(jì)算。
1.參加筆試、面試（專業(yè)測試）的考生考試綜合成績=筆試環(huán)節(jié)成績×50% +面試（專業(yè)測試）環(huán)節(jié)成績×50%；
2.直接進(jìn)入面試（專業(yè)測試）的考生考試綜合成績=面試（專業(yè)測試）成績；
筆試、面試（專業(yè)測試）成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
筆試面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生放棄體檢及體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補(bǔ)。
七、體檢
（一）體檢人員的確定
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象（同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）。
（二）體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。體檢統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。需在當(dāng)日或當(dāng)場復(fù)檢的,原則上在同一體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。
體檢費(fèi)用由考生自理；不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢工作于筆試面試結(jié)束后及時(shí)開展。
八、考察
體檢合格的人員確定為考察對象�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》（黔組發(fā)〔2024〕2號）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)。
考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面的情況，同時(shí)強(qiáng)化對意識(shí)形態(tài)等方面情況的考察。對政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。在考察中,存在有考察辦法或細(xì)則中確定為不得擬錄用（聘用）人員的情形，或《實(shí)施方案》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的；或自接到考察通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案且無正當(dāng)理由（僅指不可抗力）的；或在職人員在近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）、不定等次（見習(xí)期、試用期除外）的；或在規(guī)定時(shí)間未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等的；或不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的，考察不得定為合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示
經(jīng)筆試、面試（專業(yè)測試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局在“鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有反映，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十、審查備案
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》（一式四份）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料按程序報(bào)黔東南州人力資源和社會(huì)保障局辦理審查備案手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的（不可抗力除外），取消聘用資格。
在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動(dòng)）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確不低于3年的最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用（新參加工作）到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
本年度同時(shí)考取我州其他事業(yè)單位的考生，可以選擇，但必須在黔東南州人力資源和社會(huì)保障局正式批準(zhǔn)備案之前作出選擇，黔東南州人力資源和社會(huì)保障局正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
（一）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（二）本次公開招聘工作嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和相關(guān)規(guī)定處理。
（三）人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人員、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘各環(huán)節(jié)工作時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。
（四）本次公開招聘的筆試和面試均不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）本實(shí)施方案所涉及的相關(guān)規(guī)定（政策），若出臺(tái)新規(guī)定（政策），遵照新規(guī)定（政策）執(zhí)行。
十二、本《實(shí)施方案》及未盡事宜由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。
咨詢電話：0855-5721026
附件1：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2025年下半年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls
附件3：同意報(bào)考證明（參考模板）.doc
附件2：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2025年下半年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘筆試報(bào)名信息表.doc