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    六盤水市直事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考察公告(第一批84人)
    發(fā)布時(shí)間:2025-06-13 內(nèi)容來(lái)源:

    根據(jù)《六盤水市直事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《招聘公告》)規(guī)定,擬對(duì)第一批體檢合格人員進(jìn)行考察,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    本次考察工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一組織下,由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

    二、考察對(duì)象

    根據(jù)《招聘公告》的規(guī)定,考察對(duì)象為體檢合格人員,放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)?疾鞂(duì)象詳見(jiàn)《六盤水市直事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單(第一批84人)》(附件1)。

    三、考察時(shí)間:2025年6月16日至6月25日。

    四、考察地點(diǎn):各招聘單位(招聘單位聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件2)。

    五、考察對(duì)象需提交的資料

    (一)本人人事檔案;

    (二)有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份;

    (三)職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及資格證等證書原件及復(fù)印件各一份;

    (四)資格復(fù)審后參加工作的在職人員需提交所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門出具的同意報(bào)考證明原件;

    (五)已辭職人員需提交與原單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同的證明原件;

    (六)根據(jù)考察工作需要,招聘單位要求提供的其他材料。

    六、工作要求

    本次考察工作嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》執(zhí)行。

    (一)考察工作組

    考察工作組由2名以上人員組成,一般應(yīng)具有以下資格條件:

    1.在編工作人員,中共正式黨員;

    2.具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平;

    3.具有一定的考察工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘崗位工作性質(zhì);

    4.堅(jiān)持原則,公道正派,責(zé)任心強(qiáng)。

    (二)考察內(nèi)容

    考察工作要嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),確?疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?疾靸(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

    1.政治思想:主要指政治立場(chǎng),政策理論水平。

    2.道德品質(zhì):主要指品德修養(yǎng),生活作風(fēng);對(duì)“德”的考察重點(diǎn)應(yīng)針對(duì)考生參加國(guó)家法定考核的誠(chéng)信記錄進(jìn)行。

    3.能力素質(zhì):主要指擬聘崗位所需的工作能力,包括分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,組織協(xié)調(diào)、社會(huì)活動(dòng)能力等。

    4.遵紀(jì)守法情況:主要指遵守法律、工作組織紀(jì)律情況;對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)考察遵守校紀(jì)校規(guī)情況。

    5.工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)情況:主要是指工作態(tài)度和務(wù)實(shí)、敬業(yè)精神及完成本職工作情況、取得的工作成績(jī)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察在校學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績(jī)。

    6.應(yīng)聘資格條件:主要是指學(xué)歷、學(xué)位、職稱。

    7.其他按照行業(yè)和崗位要求需要進(jìn)行考察的事項(xiàng)。比如,《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員錄用、調(diào)任人選社會(huì)信用記錄查詢工作的通知》,查詢社會(huì)信用記錄。

    (三)考察方法

    考察工作原則上采用實(shí)地考察方式的,由招聘主管部門或招聘單位提前通知考察對(duì)象所在單位或居住地社區(qū),考察工作組應(yīng)到考察對(duì)象所在單位、學(xué)校或社區(qū)等進(jìn)行考察了解,力求客觀、公開(kāi)、全面地掌握考察對(duì)象的基本情況。

    采用信函考察方式的,由招聘主管部門或招聘單位向考察對(duì)象檔案(戶口)所在地相關(guān)部門發(fā)出公函,并請(qǐng)相關(guān)部門提供考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)(證明)材料。

    (四)考察要求

    考察工作組成員須認(rèn)真查閱考察對(duì)象的檔案材料,仔細(xì)核對(duì)年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、經(jīng)歷和入黨、入團(tuán)情況。特別是涉及嚴(yán)重違反黨和國(guó)家方針政策或違法違紀(jì)處理情況的,必須認(rèn)真核對(duì),并復(fù)印有關(guān)材料。

    考察工作組對(duì)考察過(guò)程中反映出來(lái)的問(wèn)題須核實(shí)清楚,取得的證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處,并要求相關(guān)單位加蓋公章或相關(guān)證明人簽名。

    (五)考察結(jié)論

    考察工作組負(fù)責(zé)撰寫考察報(bào)告,全面反映考察對(duì)象思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點(diǎn),研究提出是否聘用的考察結(jié)論,填寫《六盤水市事業(yè)單位聘用工作人員考察登記表》(附件3),并由考察工作組成員簽名,提交事業(yè)單位或主管部門黨委(黨組)研究,于2025年6月26日前將《六盤水市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察登記表》報(bào)送市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

    考察工作組成員對(duì)考察結(jié)論有不同意見(jiàn)的,應(yīng)在考察報(bào)告中予以記錄。

    對(duì)考察結(jié)論認(rèn)定為不宜聘用的,應(yīng)在決定作出后五個(gè)工作日內(nèi)書面通知本人并說(shuō)明理由。

    七、考察紀(jì)律

    考察工作組人員具有應(yīng)當(dāng)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)要求回避,要清正廉潔,客觀公正,不弄虛作假、歪曲事實(shí)。實(shí)行考察責(zé)任制和責(zé)任追究制!

    特別提示:考察期間,請(qǐng)考生保持通信暢通,主動(dòng)與各招聘單位聯(lián)系,并及時(shí)提供本人人事檔案存放信息,積極配合完成考察工作。如因考生通信聯(lián)絡(luò)不暢等原因?qū)е碌呢?zé)任由考生自行承擔(dān)。對(duì)于入圍此次考察的考生,無(wú)正當(dāng)理由不參加考察的,其行為將記錄在相關(guān)人事考試誠(chéng)信檔案中。同時(shí),《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))第十二條規(guī)定“應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。”

    附件:

    1.六盤水市直事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單(第一批84人).xls

    2.招聘單位聯(lián)系電話.xlsx

    3.六盤水市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察登記表.doc

    2025年6月13日


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