根據(jù)《省人力資源社會保障廳關于切實做好2024年“三支一扶”人員考核及期滿就業(yè)等管理服務工作的通知》（黔人社函〔2024〕32號）《中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會保障廳等七部門關于印發(fā)貴州省2024—2027年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃期滿就業(yè)政策的通知》（黔人社通〔2024〕59號）文件精神，擬聘用2022年招募上崗服務期滿考核合格并在服務期年度考核中獲得1次及以上優(yōu)秀檔次的“三支一扶”人員到我區(qū)相關事業(yè)單位工作，現(xiàn)就有關事宜公告如下。
一、聘用對象
2022年經(jīng)省級人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織招募錄取到六枝特區(qū)參加“三支一扶”計劃，服務期滿考核合格并在服務期年度考核中獲得1次及以上優(yōu)秀檔次的“三支一扶”人員，擬聘人員名單詳見附件。
二、聘用條件
（一）聘用條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
3．具有正常履行職責的身體條件；
4．大專及以上學歷的畢業(yè)生；
5．符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）以下人員不得聘用
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2．在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；
3．曾因犯罪受刑事處罰的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，受處分期間或者正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結(jié)案的人員；
4．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分或服務期內(nèi)在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
5．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、資格審查
對擬聘人員的有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、“三支一扶”服務期滿證書等材料進行資格審查。資格審查貫穿于工作全過程，如在資格審查中發(fā)現(xiàn)擬聘人員提供的學歷、學位、資格證書為虛假材料的或有違紀違規(guī)、不符合聘用條件等情況的，取消其聘用資格。
資格審查為現(xiàn)場審查，請參加資格審查的人員在2025年6月5日至6月6日（上午9：00－12：00、下午14：30－17：00）到六枝特區(qū)人力資源和社會保障局一樓就業(yè)大廳高校畢業(yè)生就業(yè)服務股進行資格審查（審查人員聯(lián)系電話：0858－5322113），逾期未按要求進行資格審查的人員視為自動放棄聘用資格。
四、體檢
（一）資格審查合格的人員確定為體檢對象。進入體檢環(huán)節(jié)人員放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）體檢參照公務員錄用體檢標準進行，由六枝特區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)開展并作出體檢結(jié)論，其他的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
（三）體檢費用自理，體檢時間等相關事宜另行通知。
五、考察政審
（一）體檢合格的人員確定為考察對象，考察工作由六枝特區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，用人單位具體實施負責，考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
（二）為貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和德才兼?zhèn)湎嘟y(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，并查閱個人檔案，進一步確認其信息和材料是否真實、準確。
（三）考察時還須進一步核實擬聘人員是否符合聘用條件，確認其資格審查時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中，有本公告規(guī)定“不得聘用條件”所列情況之一或不符合職位要求資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
六、公示
經(jīng)資格審查、體檢、考察合格的擬聘用人員，將在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)上（網(wǎng)址：http：／／www．liuzhi．gov．cn）進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
七、辦理聘用手續(xù)
對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，各招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》經(jīng)主管部門審核后，報六枝特區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到，拒不報到的，解除聘用關系。聘用后最低服務期限為5年（含“三支一扶”2年服務期），在最低服務期限內(nèi)，其他單位不得以抽調(diào)、借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
八、工作要求及注意事項
（一）擬聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實有效，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消聘用資格。
（二）體檢、考察政審、公示聘用等環(huán)節(jié)相關事宜將發(fā)布在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)上，不再另行電話通知。
（三）擬聘工作由紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受上級業(yè)務指導部門和社會各界的監(jiān)督。詳細咨詢電話：0858－5328069。
六枝特區(qū)2022年“三支一扶”期滿擬聘人員名單.xlsx