貴州義龍新區(qū)醫(yī)教開發(fā)投資有限公司
辣椒醬工廠項目負(fù)責(zé)人招聘簡章
根據(jù)工作需要，我公司擬面向社會公開招聘辣椒醬工廠項目負(fù)責(zé)人數(shù)名，為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章，具體招聘條件及招聘流程如下。
一、招聘原則
堅持公平、公開、公正的原則；堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)�，以德為先的原則。按照發(fā)布簡章、報名、簡歷篩選、面試、公示、體檢、聘用等程序進行。
二、招聘崗位要求及福利待遇
（一）招聘崗位：辣椒醬工廠項目負(fù)責(zé)人
1.招聘人數(shù)：數(shù)名
2.招聘要求
（1）應(yīng)聘者需具備大型食品加工企業(yè)（如：辣椒制品廠）5年以上質(zhì)量技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
（2）管理知識體系：應(yīng)聘者需熟悉ISO9000、ISO22000、HACCP及計量管理等管理體系的相關(guān)理論和具體運作；
（3）專業(yè)知識：應(yīng)聘者需熟悉食品發(fā)酵、腌制、油脂制品等相關(guān)知識；
（4）抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊精神，服從工作安排，執(zhí)行力強。
3.崗位職責(zé)
（1）生產(chǎn)運營管理：負(fù)責(zé)辣椒醬生產(chǎn)計劃制定、質(zhì)量管控、成本控制及供應(yīng)鏈倉儲管理，確保辣椒醬生產(chǎn)高效、穩(wěn)定運行；
（2）生產(chǎn)進度跟蹤和管理:協(xié)助開展生產(chǎn)進度的跟蹤和管理等工作；
（3）產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督:協(xié)助開展產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督工作；
（4）質(zhì)量體系文件管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)控與檢驗，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn);記錄并分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，及時反饋異常問題;協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量偏差，提出改進建議;配合完成質(zhì)量體系文件的整理與更新。
4.福利待遇：面議。
5.崗位性質(zhì)：派遣制工作人員。
三、報名條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和政治修養(yǎng)。
2.作風(fēng)正派、責(zé)任心強、忠于職守，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。身體健康，體貌端莊。
3.黨員及易地扶貧搬遷人員，同等條件下優(yōu)先考慮。
4.凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（2）受過行政、刑事處罰的，正在接受公安機關(guān)調(diào)查的，或犯罪嫌疑尚未查清的，曾被開除公職或被辭退未滿5年的；
（3）本人或家庭成員、直系親屬、直接撫養(yǎng)人參加非法組織、邪教組織的，或從事其他危害國家安全活動的；
（4）不符合招聘職位所需資格條件的；
（5）司法機關(guān)正在立案查處的；
（6）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：長期有效（招滿為止）。
2.報名方式：網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名地點：貴州省興義市魯屯鎮(zhèn)九丘田社區(qū)
網(wǎng)上報名方式：應(yīng)聘人員將報名資料壓縮打包發(fā)送至郵箱：616770941@qq.com（郵件標(biāo)題與壓縮包名稱：姓名+應(yīng)聘崗位）。
3.聯(lián)系人：陳女士18216582767，陳主任18375208410。
（二）提交材料：
1.報名表（附件1），報名表需粘貼近期免冠小二寸彩色照片；
2.有效居民身份證正反面掃描件；
3.其他有效相關(guān)技能證件掃描件。
（三）報名要求
《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
應(yīng)聘人員報名以后應(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。
（四）面試
1.通過簡歷篩選的人員，采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,線上線下面試均可。
2.面試時間及地點：以公司電話通知為準(zhǔn)。
3.成績：以面試的分?jǐn)?shù)從高到低，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，按照1:1的比例擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢
根據(jù)面試得分，從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象，體檢在二甲及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理。
（六）公示錄用
經(jīng)報名、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，進行為期3個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
五、勞動合同的簽訂
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞務(wù)派遣合同書》。
六、紀(jì)律要求
1.招聘工作嚴(yán)格按照公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開程序、公開結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
2.本招聘最終解釋權(quán)歸貴州義龍新區(qū)醫(yī)教開發(fā)投資有限公司綜合辦公室。
附件1：醫(yī)教投公司報名表（點擊下載）