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序號

崗位分類

崗位名稱

需求人數(shù)

簡要職責

任職要求

1

化工生
產(chǎn)車間

化工生
產(chǎn)操作崗

10

主要負責磷酸/磷酸鹽/氨鈣/硝酸/磷肥等化工裝置進行工藝原理、
流程、操作培訓，參與設備調(diào)試、試車

1、20-45歲；
2、大專以上學歷，化學、環(huán)保相關專業(yè)；
3、有在大中型化工企業(yè)從事磷化工生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4

儲運部

倉管員

30

1、執(zhí)行部門的標準制度，對關鍵控制點的管控，保證物料進出庫數(shù)據(jù)準確。

2、庫存物料定置管理，做好物料可追塑性記錄、標識和登記臺帳。

3、管控物料進出廠合格率100%。

4、推動車間消化呆滯物料。

5、SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入準確、及時。

6、危險化學品(油品)儲存、裝卸的安全管理。

7、做好倉庫的防火、防潮、防盜等安全措施。

8、危險化學品(油品)儲存、裝卸的安全管理，發(fā)放領用有完整記錄

1、20歲-40歲以下，男生為主；
2、大專以上學歷，物流相關專業(yè)；
3、勤奮好學、責任心強。

8

行政部

禮儀接
待專員

2

1、負責政府、客戶、媒體的商務接待，根據(jù)接待方案、會議議程，做好全程
工作安排，協(xié)助公司領導參加各類接待活動；

2、負責公司各項活動的接待服務工作，包括公司內(nèi)外公務活動的聯(lián)絡、布置、
行程、用車、票務等工作安排；

3、建立與服務相關單位的戰(zhàn)略合作，協(xié)調(diào)做好各項服務工作；

4、負責辦公用品的采購申報工作，每月盤點，做好登記存檔；

5、負責協(xié)助行政主管完善行政后勤的相關工作及領導交辦的其它行政事宜。

1、30周歲以下，大專以上學歷，旅游管理、酒店管理播音主持、空乘相關專
業(yè)優(yōu)先；

2、接受過相關禮儀培訓，有接待、導游、客服、講解等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉商務禮儀服務、普通話標準、形象氣質(zhì)佳、凈身高162CM以上優(yōu)先考慮；

4、具備良好的服務意識和責任心，理解公司形象的重要性、具備良好的語言表達
能力和主人翁意識。

9

人力資源部

人事專員

3

1、負責員工人事檔案管理，并按所在的部門分類存放。

2、負責協(xié)助員工招聘的面試、報道及解聘手續(xù)的辦理，接待引導新進（晉）
員工；

3、負責新進（晉）員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂形
式相應檔案資料。

5、負責統(tǒng)計匯總，負責員工考勤月報表，處理考勤的異常情況。

6、員工績效考核資料的定期匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見
和建議。

7、員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應的報表和資料。

8、負責協(xié)助部門主管處理人事方面的其他工作。

1、本科及以上學歷，年齡22-35周歲，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)；

2、一年以上人力資源板塊工作經(jīng)驗，有大中型規(guī)模企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先（條件優(yōu)
秀應屆生亦可）。

3、具有較強的計劃和執(zhí)行力、組織和協(xié)調(diào)能力；

4、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力優(yōu)先。