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招聘崗位

招聘人數(shù)

年齡要求

其他要求

薪資待遇

客房主管

1

22-45

1、統(tǒng)籌客房部日常工作，合理安排員工清潔、查房、布草更換等工作。​

2、嚴(yán)格把控客房清潔、設(shè)施維護(hù)質(zhì)量，確保達(dá)到公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。​

3、處理賓客關(guān)于客房服務(wù)的投訴與需求，提升客戶滿意度。​

4、負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、考核及績(jī)效評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。​

5、管控客房物資成本，合理申購及盤點(diǎn)物資。

1、4000-5000元/月

2、月休4天

3、包吃住

人事專員

1

22-35

1、本科及以上學(xué)歷，1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。

2、人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。。

3、員工招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試。​

4、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理及人事檔案管理。​

5、員工培訓(xùn)活動(dòng)，跟進(jìn)培訓(xùn)效果。維護(hù)員工關(guān)系。​

6、核算員工考勤與薪資，處理社保、公積金相關(guān)事務(wù)。​

面議

行政專員

1

22-35

1、本科及以上學(xué)歷，1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、良好的文字功底，撰寫匯報(bào)材料及PPT文稿。

3、處理各類行政文件的收發(fā)、登記、歸檔，上呈下達(dá)工作。

4、安排公司會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料，做好會(huì)議記錄及后續(xù)跟進(jìn)。

面議

餐飲服務(wù)員

3

18-40

1、有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4、會(huì)用電腦、形象良好。
5、女生身高1.55m以上，男生身高1.70m以上。

1、3000-4000元/月
2、月休4天

3、包吃住

客房服務(wù)員

2

35-45

1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、身體健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。

1、2800元/月
2、月休4天

3、包吃住

前廳接待員

2

22-35

1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4、熟練使用電腦、形象良好。
5、女生身高1.60m以上，男生身高1.75m以上。
6、身體健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。

1、2800-3500元/月
2、月休上四休二，兩班倒

3、包吃住