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    貴州眾合弘盛人力資源管理有限公司關(guān)于2025年公開招聘20名高級(jí)監(jiān)理工程師的公告
    發(fā)布時(shí)間:2025-07-09 內(nèi)容來源:

    貴州眾合弘盛人力資源管理有限公司關(guān)于2025年公開招聘20名高級(jí)監(jiān)理工程師的公告

     

    因工作需要,貴州眾合弘盛人力資源管理有限公司本著“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開招聘高速監(jiān)理工程師3名,具體公告如下:

    一、招聘崗位要求

    (一)招聘崗位監(jiān)理工程師(駐地專監(jiān))

    (二)招聘人數(shù):20人

    (三)崗位要求

    1、從事工程監(jiān)理及工程管理相關(guān)工作3年以上。持交通運(yùn)輸專業(yè)或交通部頒發(fā)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證;

    2、監(jiān)理系統(tǒng)需錄入1項(xiàng)業(yè)績(jī)(監(jiān)理系統(tǒng)有駐地總監(jiān)或監(jiān)理工程師業(yè)績(jī));

    3、大專及以上學(xué)歷,具有工程師及以上職稱,貴州省內(nèi)居住人員優(yōu)先。

    4、熟悉監(jiān)理工作相關(guān)法律法規(guī)、政策文件、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、設(shè)計(jì)文件、合同計(jì)量管理等;熟悉監(jiān)理規(guī)范、監(jiān)理工作程序;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

    二、薪資待遇

    監(jiān)理工程師:8000-15000元/月

    (包含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、績(jī)效獎(jiǎng)、工資等)。

    三、招聘資格條件

    (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

    1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè);

    2.具有正常履職的工作能力和身體條件;

    (二)有下列情況之一者,不予招聘錄用:

    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

    2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    4.被開除公職的、被企業(yè)除名的;

    5. 曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    6.在資格審查階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的;

    7.不符合招聘崗位所需資格或條件的;

    8.在企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。   

    四、招聘流程

    (一)發(fā)布公告

    本次招聘公告163貴州網(wǎng)、貴州眾合弘盛人力資源管理有限公司招聘微信公眾號(hào)發(fā)布公開招聘公告。

    (二)報(bào)名方式

    1.請(qǐng)符合條件的人員按上述順序排序統(tǒng)一掃描成一份PDF電子版文件發(fā)送至449572271 @QQ.com郵箱進(jìn)行報(bào)名(文件命名采用“姓名+執(zhí)業(yè)資格證名稱+職稱+監(jiān)理系統(tǒng)錄入XX項(xiàng)XX業(yè)績(jī)”的方式命名,例如:“張三+監(jiān)理工程師+高級(jí)工程師+2項(xiàng)業(yè)績(jī)”)。

    2.報(bào)名需提交的材料:

    1)下載并填寫附件1《應(yīng)聘人員登記表》,粘貼本人近期1寸彩色免冠照片;

    2)身份證復(fù)印件;

    3)本人學(xué)歷、監(jiān)理工程師、高級(jí)工程師證書及其他執(zhí)業(yè)資格證書和獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件;

    3.報(bào)名時(shí)間:202579日起,招滿為止。

    (三)面試

    對(duì)簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料進(jìn)行篩選,符合條件的,提前三個(gè)工作日電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn),公司和用人單位組織面試官集中面試并確定聘用人員。

    (四)體檢

    進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由招聘人員本人承擔(dān),體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    五、聘用

    (一)聘用方式

    用人單位確定聘用人員后,經(jīng)體檢、政審(出具無犯罪記錄、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證學(xué)歷)合格后,與貴州眾合弘盛人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)外包的形式為用人單位(貴州黔程弘景工程咨詢有限責(zé)任公司、貴州智科公路工程技術(shù)咨詢有限公司)提供服務(wù)。

    (二)試用期

    試用期為2個(gè)月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的、或者職業(yè)資格證不能注冊(cè)到用人單位的取消聘用資格。福利待遇按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     

    附件1:用工單位簡(jiǎn)介

    附件2:應(yīng)聘人員登記表(點(diǎn)擊下載)

     

     

        貴州眾合弘盛人力資源管理有限公司

                                  202579

    附件1:

    貴州黔程弘景工程咨詢有限責(zé)任公司成立于2017年12月,源于1956年成立的貴州省公路局試驗(yàn)室,后更名為局試驗(yàn)檢測(cè)中心,因推進(jìn)事業(yè)單位改革而整體劃轉(zhuǎn),為貴州交投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司的全資子公司,注冊(cè)資本金為人民幣5000萬元。公司擁有1個(gè)全資子公司(貴州智科公路工程技術(shù)咨詢有限公司)。

    貴州智科公路工程技術(shù)咨詢有限公司成立于2005年6月20日,為貴州交投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司三級(jí)子公司,具有“公路工程監(jiān)理乙級(jí)”資質(zhì),業(yè)務(wù)范圍是從事二、三類公路工程、橋梁工程、隧道工程項(xiàng)目的監(jiān)理業(yè)務(wù)。

     

     


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